توضیحات:پاورپوینت بررسی و تحلیل استانداردهای مدیریتی در
توانمندسازی منابع انسانی در قالب 36 اسلاید، ارائه شده در دومین کنفرانس
توانمندسازی منابع انسانی ایران
فهرست مطالب:ایزو 9004 دخیل بودن کارکنان
الزامات پایه در ایزو 9001
چارچوب ایزو 10015 راهنمای آموزش
آموزش ایزو 10015 فرایندی چهار مرحله ای
نگاه 9004 در ویرایش جدید
فرایندهای توسعه استراتژیک بهبود یابنده و فزاینده: یافته بنیاد اروپائی مدیریت کیفیت
چگونگی اجرای مفاهیم بنیادین سرآمدی
توسعه و مشارکت کارکنان
چگونگی اجرای مفاهیم بنیادین سرآمدی
یادگیری و نوآوری و بهبود
ارتباطات درونی معیار کارکنان در مدل سرآمدی
نتایج کارکنان در مدل سرآمدی People Results
چهار نقش و رفتار در مدل رهبری یکپارچه Wilson Learning
خصوصیات رفتار مشارکتی
خصوصیات رفتار سیاست مداری
خصوصیات رفتار تسهیل گری
خصوصیات رفتار دورنگری
ترکیب هائی از چهار رفتار رهبری
نقش های 9 گانه مفید در کار گروهی Belbin Team-Role
کارآفرین
کاشف
هدایت گر
مدبر
پایشگر
اجتماعی
مجری
نتیجه گرا
متخصص
مبنای مدل استرالیائی رهبری یکپارچه
ساختار مدل رهبری یکپارچه
ابعاد ارزیابی در مدل رهبری یکپارچه
جهت گیری استراتژیک
دستیابی به نتایج
ارتباطات کاری بهره ور
یکپارچگی شخصیتی
نفوذ ارتباطی
جمع بندی: مولفه های کلیدی مدل ارزیابی شایستگی برای توانمندسازی منابع انسانی
-
راهنمای استفاده:
مناسب جهت استفاده دانشجویان رشته مدیریت
-
محتوای فایل دانلودی:
در قالب فایل پاورپوینت و قابل ویرایش
سجاد
چهارشنبه 20 مرداد 1395 ساعت 11:50