مقدمه: قدرت شاید دارای مفهوم منفی باشد اما قدرت یک فرایند طبیعی است و یک نوع واقعیت در زندگی سازمانی است و نمی توان آن را نادیده گرفت یا کنار گذاشت. گذشته از این، از طریق یادگیری شیوه استفاده از قدرت در سازمان، فرد می تواند برای اینکه مدیری اثربخش تر باشد از دانش خود به نحو مطلوب استفاده کند. داشتن منبع قدرت باعث افزایش اعمال نفوذ و تحصیل مزایای بیشتر و یا ارتقاء به مقامات بالاتر می شود. زمانیکه اعضای سازمان به قدرت خود جامه عمل بپوشانند گفته می شود سیاستمدار شده اند و آنانکه از مهارتهای سیاسی خوبی برخوردار باشند از پایگاههای قدرت خود به شیوه موثر استفاده می کنند.
فهرست مطالب: مقدمه نفوذ تعریف نفوذ تعریف نفوذ اجتماعی تاکتیک های هشتگانه نفوذ اصول ششگانه نفوذ نتایج سه گانه احتمالی نفوذ گسترش نفوذ با هم پیمانان راهبردی قدرت تعریف قدرت ابعاد قدرت قدرت و اختیار منابع قدرت دسته بندی منابع قدرت در سازمان سیاست تعریف رفتار سیاسی عوامل مؤثر بر رفتار سیاسی تاکتیک های معمول سیاسی در سازمان نتیجه گیری منابع
تعداد مشاهده:
1018
مشاهده
فرمت فایل دانلودی:.zip
فرمت فایل اصلی: pptx
تعداد صفحات: 26
حجم فایل:632
کیلوبایت
قیمت:
2,000 تومان
پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود.
پرداخت و دریافت فایل
راهنمای استفاده:
مناسب جهت استفاده دانشجویان رشته مدیریت
محتوای فایل دانلودی:
در قالب فایل پاورپوینت و قابل ویرایش