توضیحات: این پرسشنامه شامل 14 گویه است که توسط چیوا و همکاران در سال 2007 ابداع
گردیده و دارای پنج ابعاد میباشد که 2 گویه مربوط به تجربه‌اندوزی ، 2
گویه مربوط به ریسک‌پذیری ،3 گویه مربوط به تعامل با محیط خارجی، 4 گویه
مربوط به گفتگو، 3 گویه مربوط به تصمیم‌گیری مشارکتی میباشد. به همراه توضیحات کامل در مورد روایی، پایایی، نحوه نمره گذاری و منبع
تعداد مشاهده:
3204
مشاهده
فرمت فایل دانلودی:.docx
فرمت فایل اصلی: docx
تعداد صفحات: 3
حجم فایل:18
کیلوبایت
قیمت:
3,000 تومان
پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود.
پرداخت و دریافت فایل
راهنمای استفاده:
مناسب جهت استفاده دانشجویان و محققان رشته مدیریت
محتوای فایل دانلودی:
در قالب فایل word و قابل ویرایش
توضیحات: این پرسشنامه یک پرسشنامه استاندارد 16 سوالی است که 4 بعد زیر را مورد سنجش قرار می دهد: تعهد مدیریت برای یادگیری سازمانی: سوالات 1 تا 5 دید سیستمی: سوالات 6 تا 8 فضای باز و آزمایشگری: سوالات 9 تا 12 انتقال و یکپارچه سازی دانش: سوالات 13 تا 16 ضریب پایایی پرسشنامه برابر با 0/87 می باشد. ضمناً منبع اصلی پرسشنامه در درون متن ذکر گریدیده است. این پرسشنامه برای سنجش قابلیت های یادگیری سازمانی در بین پرستاران طراحی شده است. می توان با الهام از این پرسشنامه قابلیت های یادگیری را در دیگر سازمان ها سنجید.
تعداد مشاهده:
1337
مشاهده
فرمت فایل دانلودی:.zip
فرمت فایل اصلی: docx
تعداد صفحات: 1
حجم فایل:12
کیلوبایت
قیمت:
3,500 تومان
پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود.
پرداخت و دریافت فایل
راهنمای استفاده:
مناسب جهت استفاده دانشجویان و محققان رشته مدیریت
محتوای فایل دانلودی:
در قالب فایل word و قابل ویرایش