فایل یو

برترین جزوات آموزشی

فایل یو

برترین جزوات آموزشی

طراحی سایت (HTML) به همراه توضیحات


توضیحات:
پروژه ای که در دست شماست طراحی سایت شرکت تک تراز تدبیر می باشد. در این سایت کلیه فعالیت های شرکت از قبیل حوزه های فعالیت، خط مشی، مشخصات شرکت، ارتباطات و... آورده شده است. در این پروژه از نرم افزارهای زیر استفاده شده است و امید است موثر واقع گردد.
Php
Mysql
Html
Flash

بخشی از متن:
برای کار با HTML باید NOTPAD را انتخاب کرده سپس آن را باز می کنیم پس از نوشتن برنامه بر روی منوی فایل کلیک کرده و SAVE AS را انتخاب می کنیم و سپسSAVE AS  TYPE:all file را انتخاب می کنیم. سپس به یک نامی با پسوند html ذخیره می کنیم (بعنوان مثال P1.HTML را درDESKTOP ذخیره می کنیم).
برای اجرای برنامه برنامه را هر بار SAVE می کنیم سپس جایی که فایل را ذخیره کرده بودیم باز می کنیم و سپس REFRESH می کنیم تا برنامه اجرا شود بدنه اصلی یک برنامه HTML از قسمتهای زیر تشکیل شده است هر دستوری که بین< > قرارگیرد یک تگ گوییم.

فهرست مطالب:
چکیده        
نحوه کار با html       
انواع تگها   
فرمت متن     
یک نمونه  
نمونه استفاده شده در سایت
Frameset5
نمونه قاب استفاده شده درسایت شرکت    
Table      
نمونه جدول استفاده شده درسایت شرکت     
 انواع <OL>       
دکمه های رادیویی        
دکمه های reset و submit       
Php       
Php ویژگیهای مهم
شکل کلی برنامه php     
دستورecho    
دستور  if  
دستور if  else   
دستور while   
دستور do while  
دستور for  
دستور foreach   
طراحی بانک اطلاعاتی   
چرا mysql ؟    
ایجاد بانک اطلاعاتی   
باز کردن بانک اطلاعاتی      
خروج از mysql       
ایجاد جدول       
مشاهده اسامی جدول بانک اطلاعاتی    
کسب اطلاعاتی راجع به جدول   
حذف رکورد ها از بانک اطلاعاتی   
به روز رسانی جدول   
حذف بانک اطلاعاتی    
ارتباط php  با mysql    
ارتباط با سرویس دهنده mysql    
انتخاب بانک اطلاعاتی مناسب   
انجام تقاضا از بانک اطلاعاتی   
بازیابی نتایج تقاضا   
بستن اتصال  
چند تابع مفید در مورد بانک های اطلاعاتی  
نمونه ای از کد های php و html به
کار رفته در سایت شرکت تک تراز تدبیر  
نمونه ای از صفحات سایت شرکت تک تراز تدبیر


تعداد مشاهده: 2038 مشاهده

فرمت فایل دانلودی:.rar

فرمت فایل اصلی: doc

تعداد صفحات: 58

حجم فایل:2,222 کیلوبایت

 قیمت: 2,500 تومان
پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود.   پرداخت و دریافت فایل
  • راهنمای استفاده:
    مناسب جهت استفاده دانشجویان رشته کامپیوتر

  • محتوای فایل دانلودی:
    در قالب فایل WORD و قابل ویرایش به همراه تصاویر و مستندات

پروژه HTML به همراه توضیحات پروژه طراحی سایت با مستندات پروژه HTML به همراه مستندات طراحی سایت با HTML پروژه HTML Mysql دانلود پروژه طراحی سایت دانلود پروژه کامپیوتر پروژه نرم افزار طراحی وب پروژه طراحی HTML وب
سجاد شنبه 11 اردیبهشت 1395 ساعت 05:49
0 نظر

بررسی تاثیر دمای قالب بر خواص مکانیکی قطعات متالورژی پودر تولید شده به روش فشردن گرم


چکیده:
تولید قطعات به روش فشردن گرم، فناوری جدیدی در فرآیند متالوژی پودر است که با افزایش چگالی و توزیع یکنواخت تر آن، خواص مکانیکی این قطعات را بهبود می بخشد.
بررسی های این پژوهش نشان داد که فشردن گرم چگالی های نسبتی تا 96% را فراهم می سازد. دلیل این پدیده می تواند کاهش تنش تسلیم ذرات پودر، افزایش تنش شعاعی، آرایش مجدد دانه ها در جهت شعاعی و کاش تنش تسلیم ذرات پودر، افزایش تنش شعاعی، آرایش مجدد دانه ها در جهت شعاعی و کاهش حفرات باشد. استفاده از دماهای فشردن گرم بالاتر از 150درجه سانتی گراد چگالی و استحکام خام نمونه ها را افزایش می دهد: اما، در هنگام تف جوشی گازهای ناشی از تبخیر روانساز به علت بالا بودن استحکام و کم بودن حفرات باز در نمونه باقی مانده و باعث تقلیل خواص مکانیکی می گردد.
بررسی ریز ساختار نمونه ها قبل از حکاکی نشان داد که، با افزایش دمای فشردن و دمای تف جوشی، مورفولوژی حفرات اصلاح شده اند. حفرات با شکل نا منظم و بی قاعده و نوک های تیز که باعث تمرکز تنش موضعی و جوانه زنی ترک می شوند کاهش یافته و تبدیل به حفرات نسبتا گرد و کروی شده اند. با افزایش دمای فشردن نحوه توزیع آنها بهبود یافته و بکنواخت تر شده است. همچنین اندازه ی متوسط حفرات و تعداد آنها نیز کاهش یافته است. تصاویر شکست نگاری نمونه ها نشان می دهد که استفاده از فرآیند فشردن گرم باعث گسترش مناطق نرم (به علت ضخیم تر شدن گلویی) و افزایش مناطق تر (به علت افزایش چگالی و کاهش حفرات) می شوند و مجموعه این عوامل خواص مکانیکی را بهبود می بخشند.
نویسندگان: ابوالفضل باباخانی، علی حائریان اردکانی

تعداد مشاهده: 1095 مشاهده

فرمت فایل دانلودی:.zip

فرمت فایل اصلی: pdf

تعداد صفحات: 16

حجم فایل:971 کیلوبایت

 قیمت: 1,900 تومان
پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود.   پرداخت و دریافت فایل
  • راهنمای استفاده:
    مناسب جهت استفاده دانشجویان رشته متالوژی و شیمی


  • محتوای فایل دانلودی:
    در قالب PDF

روان ساز دیواره قالب فشردن گرم خواص مکانیکی تف جوشی دانلود مقاله مقاله متالوژی مقاله شیمی متالوژی پودر متالورژی پودر به روش فشردن گرم
سجاد شنبه 11 اردیبهشت 1395 ساعت 05:22
0 نظر

پرسشنامه مهارتهای ارتباطی (بارتون)


توضیحات:
این پرسشنامه شامل 18 ماده است که توسط بارتون، جی. ای در سال 1990 ابداع گردیده و دارای سه خرده مقیاس می­باشد که 6 آیتم مربوط به مهارت کلامی، 6 آیتم مربوط به مهارت شنود و 6 آیتم مربوط به مهارت بازخورد می­باشد.
به همراه توضیحات کامل در مورد روایی، پایایی، نحوه نمره گذاری، تفسیر نتایج و منبع

تعداد مشاهده: 3263 مشاهده

فرمت فایل دانلودی:.docx

فرمت فایل اصلی: docx

تعداد صفحات: 3

حجم فایل:17 کیلوبایت

 قیمت: 3,000 تومان
پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود.   پرداخت و دریافت فایل
  • راهنمای استفاده:
    مناسب جهت استفاده دانشجویان و محققان رشته های مدیریت و روانشناسی

  • محتوای فایل دانلودی:
    در قالب فایل word و قابل ویرایش

پرسشنامه بارتون جی ای پرسشنامه استاندارد بارتون پرسشنامه مهارتهای ارتباطی مقایس مهارتهای ارتباطی بارتون دانلود پرسشنامه بارتون جی ای مقیاس بارتون در مهارتهای ارتباطی مقایس مهارتهای ارتباطی دانلود پرسشنامه
سجاد شنبه 11 اردیبهشت 1395 ساعت 03:17
0 نظر

تحقیق روانشناسی در محیط اداری


تعریف روانشناسی:
عنوان تحقیق حاضر، نویسنده را موظف می‎دارد که «روان‎شناسی»  را، بدواً به صورت هر چه ساده توضیح و تشریح نماید. و سپس از «محیط اداری» تعریف به دست دهد. چه، شرط مبادلة‌صحیح اطلاعات بین نویسنده و خواننده، یا گوینده و شنوند، وجود محیط تفاهم و درک مفاهیم درست از اصطلاحاتی است که در مکاتبه و یا محاوره ذکر می‎شود. بنابراین، صرفنظر از اختلافاتی که بین دانشمندان دربارة تعریف این علم وجود دارد، روان‎شناسی را (که از قدیم  موضوع و هدف از مطالعة آن، شناخت خصوصیات پندار و کردار یک فرد آدمی بوده است، علم‎النفس، معرفت‎النفس و یا معرفت‎الروح می‎گفته‎اند) به شرح زیر تعریف می‎کنیم:
روان‎شناسی عبارت است از تحقیق و مطالعه در حیات نفسانی، و اعمال و رفتار انسان در احوال و اوضاع مختلف.
چنان که می‎دانیم وجود انسان از دو قسمت تشکیل شده است. قسمت مادی یا بیولوژیکی (مانند استخوانها،‌عضلات، امعا، و احشا، و به طور کلی سلولهای گونا گون زندة تشکیل دهندة بدن) و قسمت غیرمادی (شامل افکار و تمایلات، احساسات غریزی، خشم، شادی و غم، پشیمانی و حالات روانی دیگر) ساخته شده است. قسمت مادی را «بدنیات» یا، «جسمیات»، و قسمت افکار و امیار را «نفسانیات» اصطلاح کرده‎اند. بدین ترتیب محدودة مباحث علم روان‎شناسی منحصر به  تحقیق و مطا لعه در نفسانیات، و کشف قوانین موجود در روابط آنها است.
علم روان‎شناسی از قرون قبل از میلاد مورد توجه بوده، تا دو قرن پیش در اروپا و تا چندی قبل در ایران، جزء یکی از فصول فلسفه شناخته می‎شد. به همت دانشمندانی چون «جان‎لاک»  انگلیسی و «کندیاک»  فرانسوی این علم به صورت مستقل از فلسفه درآمد. در حال حاضر رشته‎های مختلف این دانش بسیار زیاد است. کافی است که به نظر آوریم عده‎ای در روان‎شناسی کودکان، جماعتی در روان‎شناسی تطبیقی،  گروهی در روان‎شنای حیوانی، یا روان‎شناسی از لحاظ بیماریهای دماغی  و همچنین روان‎شناسی اجتماعی  تخصص یافته‎اند.
از آنجا که «‌روان‎شناسی در محیط اداری» را باید فصلی از «روان‎شناسی اجتماعی» بدانیم، لازم است که دربارة‌ این رشته بیشتر توضیح دهیم:
اصولاً در روان‎شناسی اجتماعی، سعی بر این است که رفتار فرد در قبال اعمال و سلوک دیگران نسبت به او، مطالعه شود. یا بنا به عقیدة «آلپورت» غرض آن است که دریابیم و بیان کنیم که اندیشه و احساس و رفتار یک فرد، در جمع آدمیان دیگر، چگونه و تابع چه اصولی است.
حال با توجه به تعریفی که از «اداره» بیان خواهیم داشت، خواهیم دانست که محیط اداری نیز به نوبة‌ خود، محیط اجتماعی محدود و مخصوصی است که روابط و فعل و انفعالات افراد در آن، قسمتی به موجب قوانین و مقررات مصوب، و قسمتی برابر رسوم و نظامات عمومی، استوار و برقرار می‎گردد. فی‎المثل، اگر در محیط اجتماعی، طبقات مختلفی براساس ثروت و امکانات اقتصادی موجود است، و این اختلاف طبقاتی،‌ خالق رفتار و سلوک معینی بین مردم می‎باشد، در محیط ادرای هم سلسله مراتب سازمانی مقتضیاتی به وجود می‎آورد که عضو اداره را ناگزیر از یک سری عکس‎العمل‎های خاص در مقابل اعماق مافوق می‎سازد. ما در این کتاب می‎خواهیم اثر خصوصیات خلقی و روانی فرد را در جامعة ‌اداری، و تأثیر دیگران (زیردستان همطرازان و مافوقان) را روی شخصیت او مورد مطالعه قرار دهیم، لذا باید در ابتدا «اداره‌‌» را تعریف کنیم:

تعریف اداره:
در علم اداره می‎گویند: «آن‎گاه که سعی و کوشش چند نفر از افراد انسانی به منظور وصول به هدف معینی، مشترک شود، اداره به وجود می‎آید». به عبارت دیگر، غرض از اداره، محیطی است که در آن جمعی برای رسیدن به هدف واحد و مشخصی می‎کوشند.

تعداد مشاهده: 1129 مشاهده

فرمت فایل دانلودی:.rar

فرمت فایل اصلی: doc

تعداد صفحات: 52

حجم فایل:38 کیلوبایت

 قیمت: 9,000 تومان
پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود.   پرداخت و دریافت فایل
  • راهنمای استفاده:
    مناسب جهت استفاده دانشجویان رشته روانشناسی و مدیریت


  • محتوای فایل دانلودی:
    حاوی فایل ورد قابل ویرایش

روانشناسی تعریف روانشناسی روانشناسی در اداره روانشناسی محیط اداری تعریف اداره تحقیق روانشناسی کار تحقیقی روانشناسی دانلود تحقیق روانشناسی اداری روانشناسی پرسنل
سجاد شنبه 11 اردیبهشت 1395 ساعت 02:52
0 نظر

تحقیق ملاک دوست یابی


بخشی از متن:
ملاک های انتخاب دوست، خوب ملاک شما چیه؟ تا حالا فکرشو کردین؟
یه عده قیافه براشون خیلی مهمه.ترجیح می دن اگه بیرون توسط یکی از آشناها دیده شدند ازش بشنوند که: به به با چه پسره برازنده ای دوست شدی یا چه دختر خانوم خوشگلی همراهت بود. اما اغلب اوقات دیده شده که ظاهر و باطن آدم ها دو نقطه متناقضند البته اینم بگم که در مورد همه صادق نیست چون به هر حال همیشه استثنا وجود داره. و منظور منم این نیست که هر کس زیباست آدم بدیه یا هر کس زیادی خوبه آدم زشتیه اما اغلب اوقات افرادی که بیش از حد زیبا هستند انسان های از خود راضی از آب در می آن که اینم تقصیر خودشون نیست مقصر اصلی اطرافیان هستند. البته به طور کلی 80% افراد جامعه در حد معمول و قابل قبولند (که به سمت زیبایی یا زشتی مایل هستند)10% افراد بسیار زیبا و 10% اون ها افراد بسیار زشت به حساب می آن. اما بیشتر دختر و پسرها ترجیح می دن که دوستشون رو از همون قشر اول انتخاب کنند (که خوشگلم بینشون زیاده) چون باور دارند که این 10% اول هیچ وقت پای یک نفر وقت نمی ذارند چون همیشه فکر می کنند حق انتخاب براشون فراوونه و دوستیها شون هم فراتر از یک ماه نمیره ...

تعداد مشاهده: 1904 مشاهده

فرمت فایل دانلودی:.docx

فرمت فایل اصلی: docx

تعداد صفحات: 12

حجم فایل:33 کیلوبایت

 قیمت: 2,000 تومان
پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود.   پرداخت و دریافت فایل
  • راهنمای استفاده:
    مناسب جهت استفاده دانشجویان و دانش آموزان


  • محتوای فایل دانلودی:
    در قالب فایل word و قابل ویرایش

دوست دوستیابی انتخاب دوست خوب ملاک انتخاب دوست دوست خوب دوست بد گردش های خانوادگی ویژگی های دوست خوب چطور دوست پیدا کنیم پیدا کردن دوست خوب
سجاد شنبه 11 اردیبهشت 1395 ساعت 02:49
0 نظر