فایل یو

برترین جزوات آموزشی

فایل یو

برترین جزوات آموزشی

تحقیق تدوین برنامه استراتژیک بانک کار آفرین


مقدمه:
در هر سازمان و شرکتی استراتژی از اهمیت زیادی برخوردار است. داشتن یک استراتژی برای دستیابی به اهداف و رقابت در محیط پویا برای هرسازمانی الزامی می باشد. برنامه ریزی استراتژیک ابزاری در اختیار سازمان ها می گذارد تا بتوانند تدوین و اجرای استراتژی را در وجوه مختلف سازمان دنبال کنند. برای داشتن یک استراتژی مطلوب نیاز است که کلیه مراحل تجزیه و تحلیل محیط درونی و بیرونی سازمان طی شود تا مدیران سازمان بتوانند تصمیم بگیرند که برای دستیابی به اهداف مورد نظر سازمان از چه استراتژی استفاده کنند. تدوین استراتژی کلان، سازمان و شرکت را در رقابتی شدن کمک زیادی می کند. این تحقیق به تدوین و ارائه یک استراتژی از طریق مدل (SWOT) با استفاده از تجزیه و تحلیل محیط درونی و بیرونی بانک کار آفرین خواهد پرداخت.

فهرست مطالب:
1- مقدمه
1-1- معرفی بانک کار آفرین
2- بیانیه ماموریت
3- چشم انداز
4- تدوین ارزشهای سازمانی بانک کار آفرین
4-1- ارزیابی بانک ارزشها و استخراج ارزشهای محوری
4-2- تبدیل ارزشهای محوری به کدهای رفتاری
5- تدوین استراتژی
5-1- تجزیه و تحلیل محیط کلان و تهیه ماتریس عوامل خارجی
5-1-1- تهیه ماتریس عوامل خارجی
5-2- تجزیه وتحلیل محیط داخلی سازمان وتهیه ماتریس عوامل داخلی
5-2-1- تهیه ماتریس عوامل داخلی
5-3- تهیه ماتریس ترکیبی عوامل داخلی و خارجی
5-4- تدوین ماتریس SWOT
5-5- تدوین استراتژی های ترکیبی 
5-6- تعیین اهداف و برنامه عملی
6- اجرای استراتژی

تعداد مشاهده: 1972 مشاهده

فرمت فایل دانلودی:.docx

فرمت فایل اصلی: docx

تعداد صفحات: 22

حجم فایل:179 کیلوبایت

 قیمت: 8,000 تومان
پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود.   پرداخت و دریافت فایل
  • راهنمای استفاده:
    مناسب جهت استفاده دانشجویان رشته مدیریت و صنایع


  • محتوای فایل دانلودی:
    در قالب فایل word و قابل ویرایش

موضوعات محاسباتی در آلودگی هوا


مباحث:
توربولانس و پایداری هوا
حداکثر عمق آمیختگی (Maximum Mixing Depth:MMD)
تبدیل غلظت آلاینده های گازی
Pollution Standard Index) PSI)
منوکسید کربن (CO) در خون
مدل های پیش بینی تغییرات درجه حرارت زمین
Gaussian Plume Dispersion Model
مدل سازی کیفیت هوای ساختمان

تعداد مشاهده: 1116 مشاهده

فرمت فایل دانلودی:.docx

فرمت فایل اصلی: docx

تعداد صفحات: 21

حجم فایل:2,752 کیلوبایت

 قیمت: 5,000 تومان
پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود.   پرداخت و دریافت فایل
  • راهنمای استفاده:
    مباحث با توضیحات و مثال ها و حل مسئله
    مناسب دانشجویان محیط زیست درس آلودگی هوا


  • محتوای فایل دانلودی:
    ورد و قابل ویرایش

تحقیق مسئولیت کیفری بیماریهای ناقل ایدز و سایر بیماریهای مسری


چکیده:
این کار تحقیقی تحت عنوان «مسئولیت کیفری بیماری‌های ناقل ایدز و سایر بیماریهای مسری» علاوه بر جذابیت موضوع برای خودم بدین دلیل بوده که تاکنون کار زیادی در این زمینه صورت نپذیرفته و آثاری که در این خصوص به نگارش درآمده بسیار پراکنده و مختصر می‌باشد. به علاوه اینکه با نگاهی به معضلات فعلی جامعه این مهم، بدون اغراق یکی از مبهمات کنونی جامعه ما می‌باشد.
در قسمت نخست این تحقیق، کلیاتی را پیرامون بیماری ایدز و چالش‌های حقوقی (کیفری) پیش رو در مقابله با این بیماری را بیان کرده و بعد به بررسی مسئولیت کیفری این بیماری پرداخته و مباحثی را تحت عناوین «جرم انگاری»؟، «قانون خاص»؟ و «چه مجازاتی؟» مطرح نمودم. در این تحقیق از قتل عمد، اقدام مجنی علیه، رضایت مجنی علیه و… چند عنوان جزایی دیگر که می‌توان ناقلین ایدز را حسب آن به مجازات رساند سخن به میان آمده است.

فهرست مطالب:
مقدمه   
بخش اول: تاریخچه و میزان شروع ایدز در ایران و جهان   
مبحث اول: نحوه انتقال بیماری   
گفتار اول: انتقال از مادر به کودک   
گفتار دوم: انتقال از راه خون و تزریق   
گفتار سوم: انتقال از طریق تماس جنسی   
مبحث دوم: چگونگی عملکرد ویروس ایدز   
مبحث سوم: تشخیص وجود ایدز از طریق آزمایش   
مبحث چهارم: راههای پیشگیری   
گفتار اول: روشهای رایج پیشگیری   
مبحث پنجم: مراحل بیماری ایدز   
گفتار اول: دوره بالینی آلودگی با HIV   
گفتار دوم: مرحله نهفته مزمن   
گفتار سوم: مرحله نهایی بحران   
مبحث ششم: تظاهرات بالینی ایدز   
مبحث نهایی: درمان ایدز و عفونت با HIV   
بخش دوم: مفهوم و ماهیت مسئولیت کیفری   
فصل اول: مفهوم و ماهیت مسئولیت کیفری   
مبحث اول: درجه بندی مراتب مسئولیت   
مبحث دوم: انواع مسئولیت کیفری   
گفتاراول: مسئولیت کیفری در جنبه و معنای انتزاعی   
گفتار دوم: مسئولیت کیفری در جنبه و معنای واقعی   
مبحث سوم: طبقه بندی مسئولیت   
گفتار اول: مسئولیت کیفری در مقررات جزایی ایران   
الف) در قانون مقررات تأمینی مصوب 1339   
ب) درقانون مجازات بخصوص مصوب 1304   
ج) در قانون مجازات عمومی اصلاحی مصوب 1352   
د) در قانون مجازات اسلامی مصوب 1370   
ه) مسئولیت کیفری در حقوق اسلام   
فصل دوم: ماهیت ضمان – ارزیابی دو نظریه   
مبحث اول: ضمان و مسئولیت کیفری   
نتیجه   
بخش سوم: فصل اول تاریخچه هپاتیت   
مبحث اول: اپیدمیولوژی    
مبحث دوم: افرادی که بیشتر در معرض خطر هستند   
مبحث سوم: سرایت پذیری و راههای انتقال   
گفتار اول: انتقال از مادر به فرزند   
گفتار دوم: انتقال از طریق جنس   
گفتار سوم: تزریق خون و فرآورده های خونی پیوند اعضا   
گفتار چهارم: انتقال از طریق وسائل تیز نافذ و تماسهای زیرپوستی   
گفتار پنجم: انتقال در حین ارائه خدمات تشخیصی و درمانی   
گفتار ششم: سایر راههای انتقال   
فصل دوم: هپاتیت چیست؟   
مبحث اول: هپاتیت نوع A   
مبحث دوم: هپاتیت نوع B   
گفتار اول: راههای انتقال ویروس هپاتیت نوع B   
گفتار دوم: آیا ویروس هپاتیت نوع B در اثر برخوردهای روزمره منتقل می‌گردد   
گفتار سوم: چه کسانی در معرض ابتلا به بیماری هپاتیت نوع B هستند؟   
گفتار چهارم: ناقلین هپاتیت به چه کسانی گفته میشود؟   
الف) ناقلین هپاتیت باید به چه مواردی توجه نمایند؟   
ب) ناقلین هپاتیت B باید به چه مواردی توجه نمایند؟   
مبحث سوم : هپاتیت C   
مبحث چهارم: هپاتیت D   
گفتار اول: برای افراد آلوده به ویروس باید مشاوره کامل شامل...   
گفتار دوم: توصیه های لازم برای پیشگیری از انتقال به سایرین   
بخش چهارم: بررسی مسئولیت کیفری ناقلین ایدز و سایر بیماریهای مسری   
مبحث اول: قتل عمد   
مبحث دوم: اقدام مجنی علیه، علیه خود   
مبحث سوم: تأثیر قوت جانبی یا مجنی علیه   
مبحث چهارم: رضایت مجنی علیه   
گفتار اول: علم مجنی علیه نسبت به ناقل بودن متهم   
الف) فرض علم مجنی علیه   
ب) فرض جهل مجنی علیه   
مبحث پنجم: ابراء جانبی   
گفتار اول: حکومت اصل صحّت   
مبحث ششم: تعیین ارش   
مبحث هفتم: سقط جنین مبتلا به ایدز   
نتیجه گیری   
فهرست منابع و مآخذ   

تعداد مشاهده: 872 مشاهده

فرمت فایل دانلودی:.rar

فرمت فایل اصلی: docx

تعداد صفحات: 81

حجم فایل:106 کیلوبایت

 قیمت: 12,000 تومان
پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود.   پرداخت و دریافت فایل
  • راهنمای استفاده:
    مناسب جهت استفاده دانشجویان رشته حقوق


  • محتوای فایل دانلودی:
    حاوی فایل ورد و قابل ویرایش

جیگ سوراخکاری طراحی شده در سالیدورک و کتیا


توضیحات:
جیگ سوراخکاری طراحی شده در سالیدورک و کتیا
قابل مشاهده در CATIA – SOLIDWORKS – NX – PRO
همراه فایل تک تک قطعات داخل فایل سه بعدی
آماده جهت رندرگیری
برای سفارش هرنوع پروژه یا مدل دیگر یا تهیه نقشه از مدل ها به آدرس زیر ایمیل بزنید تا درخواست شما در اسرع وقت در سایت قرار داده شود
forosh46@gmail.com

تعداد مشاهده: 675 مشاهده

فرمت فایل دانلودی:

فرمت فایل اصلی: stp

حجم فایل:60 کیلوبایت

 قیمت: 3,500 تومان
پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود.   پرداخت و دریافت فایل
  • راهنمای استفاده:
    قابل مشاهده در CATIA – SOLIDWORKS – NX – PRO

  • محتوای فایل دانلودی:
    همراه فایل تک تک قطعات داخل فایل سه بعدی

بررسی چگونگی مدیریت و تاثیر آن بر عملکرد کارکنان


بخشی از مقدمه:
مولفه های جز دستمزد وجود دارند که نیروی کار برتر را حفظ می کند عاملی دیگری جزء بهای نازل کالا نیز وجود دارند که مشتریان خود را حفظ می نمایند همچنین در توسعه و اقتصاد کشور به جزء ثروت و منابع موجود در آن عوامل وجود دارند که پیشرفت را تضمین می کند. چه بسا کشورهایی که با در دست داشتن معادن، منابع مختلف از جمله کشور های با درآمد کم و اقتصاد ضعیف تک محصولی به شمار می روند و کشورهای که با فقر منابع طبیعی دارای اقتصادی کار آمد و تاثیر گذار می باشند و البته فاکتور اصلی و مهم دیگری به نام مدیریت نیز به کمک می آید.
مدیریتی، یک مدیریت صحیح محسوب می شود که یک مدیریت موثر می باشد. مدیریت موثر جزء منابع اصلی توسعه ملتها شده است و مهمترین منابع لازم برای توسعه ملتها است. اعمال مدیریت توسط مدیر در موفقیعت یک سازمان نقش بسزایی دارد هر چه سازمان پیچیده تر باشد نقش مدیریت دشوار تر خواهد شد. مدیریت یعنی تصمیم گیری در زمان مناسب با افراد مناسب در جای که فعالیت در آن جریان دارد. ....

فهرست مطالب:
فصل اول: کلیات تحقیق
مقدمه
فرضیه های تحقیق
هدف تحقیق
ضرورت تحقیق
محدودیت ها و مشکلات تحقیق
تعریف واژه ها و اصطلاحات
فصل دوم: ادبیات موضوع
تاریخچه موضوع
مدیریت در دوران باستان
تعریف مدیریت
اهمیت مدیریت
مدیر و مدیریت موفق و موثر
سطوح مدیریت
مهارتها ی مدیریتی
نقش های مدیریتی
مدیریت مشارکتی
فلسفه مدیریت مشارکتی
پیش نیازهای نظام مشارکت
مزایای حاصل از مدیریت مشارکتی
محدودیت های مدیریت مشارکتی
انواع برنامه های مدیریت مشارکتی
1- نظام پیشنهادها
مراحل پیاده سازی نظام پیشنهادها
2-نظام مدیریت کیفیت جامع
ارکان مدیریت کیفیت جامع
فلسفه ادوارد (دمینک)
3-گروه های کنترل کیفی
پیش فرض ها وفلسفه کنترل کیفی و چگونگی شکل گیری گروه کنترل کیفی تاثیر اهداف آن
4- تیم های خودگردان
5- طراحی های مالکیت کارکنان
6- مدیریت بر مبنای هدف
7- دیگر برنامه های مدیریت مشارکتی
مدیریت منابع انسانی
وظایف مدیریت منابع انسانی
برنامه ریزی منابع انسانی
برنامه ریزی نیروی انسانی، کارمند یابی و گزینش
استخدام
2- آموزش و توسعه نیروی انسانی
3- نظام ارزیابی عملکرد نیروی انسانی
4- نظام جبران خدمات و انگیزه
اهداف
5- برنامه ریزی و پرورش مسیر پیشرفت شغلی
6- بهبود ارتباطات منایع انسانی
عناصر فراگرد ارتباطات
عناصر فرستنده یا منبع خبر
به رمز تبدیل نمودن و خارج ساختن از رمز
دریافت کننده
بازخور
موانع ارتباطات موثر
اثرهای دراکی
مفاهیم کلمات
تفاوت در سطح سازمانی
دیگر موارد
موارد دیگر در مورد ارتباطات
7- نظام ایمنی و سلامتی کارکنان
نظام حقوق و مزایا
شرح شغل
روش طبقه بندی
نظریه های متداول در زمینه حقوق و دستمزد
1- نظریه عرضه و تقاضا
2- نظریه هزینه زندگی
3- نظریه قدرت پرداخت
4- نظریه کارائی
الف: روش های تعیین مزد کاران انفرادی
1- روش کار مزدی تکه کاری  
2-روش پرداخت بر مبنای استانداردها
ب: روش های مزد کارانه گروهی
ج: روش های تعیین مزد کارانه سازمانی:
د: طرح های تشویقی سرپرستان
رهبری اثر بخش
هر سربازی حق دارد یک فرمانده لایق داشته باشد
رهبری
منظور از  رهبری و  ویژگی های آن
فرق رهبری با مدیریت
منابع قدرت رهبری
وظایف رهبری
ویژگی های یک رهبر موثر
سبک های عمده رهبری
سبک رهبری اثر بخش از دیدگاه فیدلر
نظریه سبک رهبری رینسیس لیکرت
 مدل شبکه رهبری یا سبک سنجش رهبری
تلحیلی در زمینه اثر بخشی رهبری سازمانی
انگیزش
تعریف انگیزش
تئوریهای انگیزش
تئوری سلسله مواتب نیازهای مازلو
تئوری دو عاملی هرزبرگ
تئوری های نیازهای زیستی و تعلق و رشد
تئوری انتظار روم
تئوری برابری
تئوری تقویت انگیزش
مدیریت و انگیزش
شکاف وابستگی
اندازه گیری میزان بهره وری
پنج مرحله برای کامیابی
فصل سوم: روش تحقیق
فرضیات
تعریف فرضیه
فرضیه های این تحقیق
جامعه آماری و نمونه گیری
تعریف جامعه آماری
جامعه آماری این تحقیق
تعریف نمونه گیری
انواع نمونه گیری
نمونه گیری این تحقیق
روش های تحقیق
تعریف روش تحقیق
انواع روش های تحقیق
روش بکار گرفته شده در این تحقیق
روش های جمع آوری اطلاعات
مشاهده
پرسشنامه
مصاحبه
روش آماری
سیستم کتابداری
روش جمع آوری اطلاعات این تحقیق
فصل چهارم: تجزیه و تحلیل اطلاعات
تجزیه و تحلیل فرضیه ها با جدول فراوانی و رسم نمودار ستونی
تجزیه و تحلیل فرضیه اول
تجزیه و تحلیل فرضیه دوم
تجزیه و تحلیل فرضیه سوم
تجزیه و تحلیل فرضیه چهارم
تجزیه و تحلیل و فرضیه پنجم
فصل پنجم: نتیجه گیری
نتایج این تحقیق
نتیجه فرضیه اول
نتیجه فرضیه دوم
نتیجه فرضیه سوم
نتیجه فرضیه چهارم
نتیجه فرضیه پنجم
ارائه پیشنهادات
منابع و مأخذ
دیگر منابع
پیوست (پرسشنامه)

تعداد مشاهده: 1636 مشاهده

فرمت فایل دانلودی:.zip

فرمت فایل اصلی: docx

تعداد صفحات: 130

حجم فایل:185 کیلوبایت

 قیمت: 8,000 تومان
پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود.   پرداخت و دریافت فایل
  • راهنمای استفاده:
    مناسب جهت استفاده دانشجویان رشته مدیریت


  • محتوای فایل دانلودی:
    در قالب فایل word و قابل ویرایش