توضیحات:این فایل حاوی 32 اسلاید می باشد که برای کسانی که درس روش تحقیق در مدیریت یا واحد پایان نامه دارند و قصد انجام دفاع دارند، بسیار مفید می باشد.
مقدمه:امروزه پیشرفت جامعه در گرو استفاده بهینه از نیروی انسانی آن جامعه است و منابع انسانی از مهمترین منابع استراتژیک سازمان‌ها به حساب می‌آیند.
می توان گفت شخصیت هر فرد نقش مهمی در عملکرد شغلی اش دارد زیرا شخصیت فرد انگیزش و نگرش فرد را نسبت به یک شغل و شیوه ای که فرد به اقتضائات شغلی پاسخ می دهد، مشخص می کند. شناخت شخصیت افراد و طبقه بندی آنها در محیط کار بسیار مفید است و حرفه های مختلف انتخابی افراد را می توان با توجه به نوع شخصیت هر فرد تقسیم و واگذار کرد. در این بین توجه سازمان به ابعاد شخصیت افراد باعث می شود تا کارکنان به تناسب خود در کارهایی فعالیت داشته باشند که خود دوست دارند.
فهرست مطالب:مقدمه
سؤالات تحقیق
مدل مفهومی تحقیق
تعاریف متغیرها
رابطه بین شخصیت و رفتارهای کاری غیر مولد
پیشینۀ تحقیق
روش شناسی تحقیق
تجزیه و تحلیل داده های تحقیق
آزمون همبستگی پیرسون
آزمون فرضیه‌های تحقیق
محدودیت‌های پژوهش
پیشنهادات برای تحقیقات آینده
پیشنهادات اجرایی
بحث و نتیجه گیری تحقیق
-
راهنمای استفاده:
مناسب جهت استفاده دانشجویان رشته مدیریت
-
محتوای فایل دانلودی:
در قالب فایل پاورپوینت و قابل ویرایش
سجاد
شنبه 29 خرداد 1395 ساعت 10:49