توضیحات: این پرسشنامه توسط استیفن پی، رابینز در سال 1991
تهیه شد که در پژوهش خود پنج شیوه ی مدیریت تعارض را درون سه استراتژی
(راه حلگرایی، عدم مقابله و کنترل) قرار داده اند. که شامل 30 سوال است و
به سنجش میزان استفاده مدیران از پنج سبک رقابت، همکاری، مصالحه، اجتناب و
سازش در مدیریت تعارض میپردازد. و پاسخها در این پرسشنامه بر روی مقیاس
هفت درجه ای با نمرات 1 و 2 و 3 و 4 و 5 و 6 و 7 مشخص می شود.
به همراه توضیحات کامل در مورد روایی، پایایی، نحوه نمره گذاری، تفسیر نتایج و منبع
تعداد مشاهده:
2631
مشاهده
فرمت فایل دانلودی:.docx
فرمت فایل اصلی: docx
تعداد صفحات: 5
حجم فایل:19
کیلوبایت
قیمت:
3,000 تومان
پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود.
پرداخت و دریافت فایل
راهنمای استفاده:
مناسب جهت استفاده دانشجویان و محققان رشته های مدیریت و روانشناسی
محتوای فایل دانلودی:
در قالب فایل word و قابل ویرایش