فایل یو

برترین جزوات آموزشی

فایل یو

برترین جزوات آموزشی

تحقیق یونیت دندانپزشکی


مقدمه:
این ضوابط در اجرای بند 11 از ماده یک قانون تشکیلات و وظایف وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی مصوب 67/6/3 و نظر به اهمیت کیفیت یونیتهای دندانپزشکی در امور مربوط به دندانپزشکی و با توجه به مشکلات موجود در این زمینه، به منظور ارتقاء کیفیت یونیت های دندانپزشکی تهیه و تدوین گردیده است.

فهرست مطالب:
مقدمه
فصل اول
تاریخچه
یونیت و صندلی دندانپزشکی
صندلی دندانپزشکی
فصل دوم
ارزیابی
ارائه طرح جدید و پیشنهاد
نتیجه گیری
منابع

تعداد مشاهده: 2183 مشاهده

فرمت فایل دانلودی:.docx

فرمت فایل اصلی: docx

تعداد صفحات: 24

حجم فایل:1,605 کیلوبایت

 قیمت: 1,100 تومان
پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود.   پرداخت و دریافت فایل
  • راهنمای استفاده:
    مناسب جهت استفاده دانشجویان رشته مهندسی صنایع


  • محتوای فایل دانلودی:
    در قالب فایل word و قابل ویرایش

مبانی نظری و پیشینه تحقیق انگیزش سازمانی


توضیحات:
این فایل برای فصل دوم پایان نامه رشته مدیریت در مقطع کارشناسی ارشد تهیه شده و حاوی 29 صفحه با فرمت docx می باشد.

بخشی از متن:
انگیزش افراد به نیروی انگیزه های آنها بستگی دارد. انگیزه ها را چراهای رفتاری می گویند. این انگیزه ها یا نیازها هستند که جهت و شدت انجام کار را مشخص می کنند. انگیزه ها «چراهای» رفتارند. آنها باعث بروز فعالیت اند و حامی آن، ضمناً جهت کلی رفتار فرد را تعیین می کنند. انگیزه ها بسوی   هدفهایی راه می سپارند که ممکن است از روی شعور آگاه یا نیمه آگاه باشند.(پاول هرسی کنت، بلانچارد، ترجمه قاسم کبیری، 1373، ص46) انگیزه ها یا سائقها را می توان به عنوان مجموعه ای جهت دار تعریف کرد که ناظر به عمل است و برای محقق هدفی نیرومند ایجاد می کند.(علاقه بند، 1375، ص56) میل با اراده انجام کار یا انگیزش، عامل اساسی در ایجاد تلاش ها و فعالیت های فرد یا افراد است (حسینی نسب، 1373) انگیزش یکی از ابزار های مهم در القای کارکنان برای تولید نتیجه مؤثر و کارآمد و خلق محیط کاری مثبت و اجرای موفقیت آمیز برنا مه های پیش بینی شده است.

فهرست مطالب:
1-2 : تعریف انگیزش
2-2 : اهمیت انگیزش
2-3 : نظریه تعیین هدف
2-4 : تئوری تقویت رفتار
2-5 : نظریه ی برابری
2-6 : خواص اساسی انگیزه ها
2-7 : طبقه بندی معاصر از تئوری های انگیزش
2-7-1 : تئوری های محتوایی انگیزش 
2-7-2 : تئوری های فرایندی انگیزش
2-8 : تئوری معاصر
2-8-1 : نخستین نظریه های انگیزش
2-8-2 : نظریه سلسله مراتب نیازها
2-8-3 : نظریه انگیزش- بهداشت
2-9 : تئوری های نوین انگیزش
2-9-1 : تئوری مبتنی بر نیازهای سه گانه
2-9-2 : نظریه انتظار وروم
2-9-3 : نظریه آلدرفر 
پیشینه  پژوهش
پیشینه های داخلی
پیشینه خارجی 
منابع

ضمناً پرسشنامه انگیزش سازمانی از لیست پرسشنامه آماده از این سایت قابل دریافت می باشد.

تعداد مشاهده: 2663 مشاهده

فرمت فایل دانلودی:.zip

فرمت فایل اصلی: docx

تعداد صفحات: 29

حجم فایل:304 کیلوبایت

 قیمت: 17,000 تومان
پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود.   پرداخت و دریافت فایل
  • راهنمای استفاده:
    مناسب جهت استفاده دانشجویان رشته مدیریت

  • محتوای فایل دانلودی:
    در قالب فایل word و قابل ویرایش
    به همراه منابع و ماخذ

پروژه بررسی تاثیر آموزش ضمن خدمت بر کارایی مدیران


چکیده:
هدف تحقیق حاضر به منظور بررسی تاثیر آموزش ضمن خدمت بر کارایی مدیران مدارس مقطع متوسطه ناحیه 3 اهواز انجام گرفته است. روش این پژوهش از نوع اهداف کاربردی و از نظر روش گردآوری داده ها کمی و از نظر ماهیت و نوع مطالعه از نوع توصیفی- پیمایشی می باشد و جامعه آماری این تحقیق شامل کلیه معلمان مقطع متوسطه ناحیه 3 شهر اهواز که در سال 1392 به کار اشتغال داشتند، بوده است. به دلیل تعداد کم جامعه، کلیه افراد جامعه به عنوان نمونه انتخاب گردید. برای گردآوری داده ها از از پرسش نامه ای محقق ساخته استفاده شده است. روایی آن توسط متخصصان مربوطه تأیید گردید و پایایی آن با استفاده از روش آلفای کرونباخ (84=α) مورد بررسی و تأیید قرار گرفت. به منظور تجزیه و تحلیل داده ها از روش های آمار توصیفی (شاخص های گرایش مرکزی و پراکندگی نظیر میانگین، انحراف استاندارد و همچنین فراوانی و درصد فراوانی) و به منظور بررسی فرضیه پژوهش و تعیمیم نتایج به دست آمده از نمونه به جامعه از آمار استنباطی (آزمون تک نمونه ای ، تحلیل واریانس یک راهه و آزمون تعقیبی شفه) استفاده شده است.

فهرست مطالب:
چکیده
فصل اول: کلیات پژوهش
مقدمه
بیان مسئله
اهمیت و ضرورت پژوهش
اهداف پژوهش
هدف کلی
هدف جزئی
سؤالات تحقیق
تعریف مفهومی
تعریف عملیاتی
فصل دوم: مبانی نظری و پیشینه پژوهش
مقدمه
مبانی نظری تحقیق
معنی و مفهوم آموزش
انواع آموزش
الف) آموزش بدو خدمت  یا توجیهی
ب) آموزش های بازآموزی
ج) آموزش های تکمیلی یا جبرانی
د) آموزش های ارتقاء
ه)آموزش های ویژه
تعریف نیازهای آموزشی کارکنان
آموزش کارکنان
اهمیت و ضرورت آموزش کارکنان
تعریف آموزش ضمن خدمت
اهمیت آموزش ضمن خدمت
آموزش ضمن خدمت ساختارمند
اهداف آموزش ضمن خدمت
اصول آموزش ضمن خدمت
اصل مساله- محوری
اصل یادگیری متقابل
روش های آموزش ضمن خدمت
روش های آموزش ضمن خدمت  بر پایه فناوری اطلاعات
مراحل برنامه ریزی درآموزش ضمن خدمت
تاریخچه آموزش ضمن خدمت در جهان
تاریخچه آموزش ضمن خدمت در ایران
تاریخچه آموزش ضمن خدمت در آموزش و پرورش
سیر اجمالی مدیریت آموزشی
تعریف مدیریت
فراگرد مدیریت
تعریف مدیریت آموزشی
ضرورت مدیریت آموزشی
اهداف مدیریت آموزشی
مهارت‌های سه‌گانه مدیریت
کارکردهای مدیریت آموزشی
ویژگی‌های مدیر آموزشی
مروری بر تحقیقات انجام شده در داخل و خارج کشور
تحقیقات داخلی
تحقیقات خارجی
نتیجه گیری
فصل سوم: روش شناسی پژوهش
مقدمه
روش انجام تحقیق
جامعه آماری
نمونه و روش نمونه گیری
روش اجرای پرسش نامه
روش تحلیل داده ها
فصل چهارم: تجزیه و تحلیل نتایج
مقدمه
الف) یافته های مربوط به ویژگی های نمونه
ب) یافته های مربوط به سؤالات پرسشنامه از دیدگاه معلمان
ج) یافته های مربوط به فرضیه های تحقیق
د) یافته های جانبی
فصل پنجم: بحث و نتیجه گیری
مقدمه
بحث
نتیجه گیری 
محدودیت های پژوهش
پیشنهادهای پژوهش
پیشنهاد برای پژوهش های آتی
منابع فارسی
منابع خارجی

تعداد مشاهده: 2105 مشاهده

فرمت فایل دانلودی:.doc

فرمت فایل اصلی: doc

تعداد صفحات: 102

حجم فایل:956 کیلوبایت

 قیمت: 4,500 تومان
پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود.   پرداخت و دریافت فایل
  • راهنمای استفاده:
    مناسب جهت استفاده دانشجویان رشته علوم تربیتی و مدیریت


  • محتوای فایل دانلودی:
    در قالب فایل word و قابل ویرایش

پرسشنامه ی عوامل موثر بر توسعه گردشگری ورزشی


توضیحات:
پرسشنامه ی عوامل موثر بر توسعه گردشگری ورزشی با تاکید بر جاذبه های طبیعی ورزشی که توسط فیرزو جاه (1386) طراحی شده بود به عنوان منبعی برای بومی سازی و تغییر آن متناسب با عنوان تحقیق استفاده شد به این ترتیب سوالهای پرسشنامه به 19 سوال تغییر یافت. عاملهای این پرسشنامه عبارتند از : مدیریت، اطلاع رسانی و زیر ساختها.
روایی ابزار مورد تایید اساتید متخصص قرار گرفته و پایایی آن قبل از اجرای اصلی در نمونه 30 نفره مورد بررسی قرار خواهد گرفت.

تعداد مشاهده: 2806 مشاهده

فرمت فایل دانلودی:.doc

فرمت فایل اصلی: doc

تعداد صفحات: 3

حجم فایل:59 کیلوبایت

 قیمت: 2,800 تومان
پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود.   پرداخت و دریافت فایل
  • راهنمای استفاده:
    مناسب جهت استفاده دانشجویان رشته گردشگری و مدیریت


  • محتوای فایل دانلودی:
    در قالب فایل word و قابل ویرایش

پاورپوینت اکسیداسیون در ادوات نیمه هادی ها


توضیحات:
سمینار کارشناسی ارشد درس تئوری تکنولوژی نیمه هادی ها با عنوان اکسیداسیون در قالب 29 اسلاید زیبا به همراه نمای تمامی قسمت های مرحله ساخت ادوات نیمه هادی (قسمت اکسیداسیون)

بخشی از متن:
کاربردهای متداول اکسیداسیون
1- استفاده از اکسید به عنوان ماسک
2- حفاظت از سطح ویفر در مقابل خراشیدگی
3- جداکردن المان های نیمه هادی از یکدیگر
4- بعنوان جزئی از ساختمان ماسفت ها
5- جداکردن چند لایه فلزی یا چند بلور سیلیکن از یکدیگر

فهرست مطالب:
مقدمه
کاربردها
روشها
عوامل موثر
نتیجه گیری
منابع

تعداد مشاهده: 1777 مشاهده

فرمت فایل دانلودی:.rar

فرمت فایل اصلی: pptx

تعداد صفحات: 29

حجم فایل:1,274 کیلوبایت

 قیمت: 13,000 تومان
پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود.   پرداخت و دریافت فایل
  • راهنمای استفاده:
    مناسب جهت استفاده دانشجویان رشته برق

  • محتوای فایل دانلودی:
    در قالب فایل پاورپوینت و قابل ویرایش